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企業員工培訓丨以心迎新,協同共進
更新時間:2019-12-06 14:21:29 字號:T|T
企業搭建員工培訓體系是員工在工作中不斷學習、提升技能的一種手段,也是企業獲得長遠發展、提高組織營運效率和效益的戰略措施。在市場競
        企業搭建員工培訓體系是員工在工作中不斷學習、提升技能的一種手段,也是企業獲得長遠發展、提高組織營運效率和效益的戰略措施。在市場競爭日益激烈的大環境下,我公司一直重視人才競爭,鼓勵員工終身學習,為員工搭建學習平臺,將提升員工素質與企業長期發展作為有機整體。
        為了更好的服務客戶,也為了更好的提升員工綜合素質能力,我公司針對各員工崗位職能及個人發展差異,在今年11月組織員工參與了“群星耀蓉城,點亮新經濟——靠譜PLUS 2019成都新經濟生態圈大會”及《財務報表分析及價值管理》兩場公司外部培訓課程。




       
        11月20日,我公司組織員工參與了由靠譜會發起并組織的“群星耀蓉城,點亮新經濟——靠譜PLUS 2019成都新經濟生態圈大會”,大會邀請到新經濟領域的國際大咖、商業******、行業******者出席,***新經濟領域涉及到的產業、資本、營銷、消費等重要議題作TED大會式演講分享。同時,60位靠譜導師返場齊聚,亮相紅毯,現場超過300位各行業領軍人物觀禮互動,共同打造這場思想盛宴、社交盛宴。




         


        本場大會上,9位演講嘉賓分別從產業園區、信息技術、AI智能、視覺營銷、創意與藝術、企業法律服務、餐飲、教育等領域進行分享,圍繞“探索新經濟”、“******產業鏈”兩大板塊,探索經濟創新便捷,深入產業機理,******與會者提升新經濟認知。





        11月21-22日,我公司財務人員參與了由益策教育成都分公司舉辦的《財務報表分析與價值管理 》課程。在為期2天的課程中,主講老師左賓(原IBM(中國)大西區******財務官)巧妙地融合中、西方管理文化,將國內外******的財務管理實踐趣味結合,結合多年的實踐積累與理論創新,運用體驗、參與、訓練、講評、互動式的教學方法,并分享了多個行業的案例研究,為參課者帶來一場精彩、專業的財務課程。

        通過本月培訓活動,參與人員的專業技能、思想眼界、綜合素養進一步提升,對個人及公司未來發展方向更加明確,對今后工作的開展起到指導和促進作用。
 
        我公司一直將支持員工的職業生涯發展作為激勵員工的一個重要的方面,公司堅持在企業發展的同時,也要使員工有提高個人能力的平臺,才能做好客戶服務,積極擁抱時代變革,員工、客戶、員工互相成***,獲得******發展。